生活法語

未來領眾者

大約一個月前， 師父就要我們去討論駐守頭陀林寺的人員安排，但我們一直沒去思考這個議題，直到前幾日才去討論，但討論完卻覺得找不到適當時機，所以遲遲未跟 師父報告。清晨，當大家在學習戒律時，慈師父突然發言跟 師父報告大眾討論駐守頭陀林寺的人選和輪流方式，對此， 師父開示僧團內應有僧倫次第，此事應由執事僧報告，或是大眾有決議推舉慈師父代表發言才恰當，並非慈師父不能發言，只是不適合，這樣做會影響僧團和合。

另外，因律師父架設zoom出現狀況， 師父藉此開示我執習氣的恐怖， 師父說其實如何架設、使用何種機器、是否已連線， 師父都無礙，重要的是我們要有覺知、有承擔力，發生問題或不會時，要虛心請教或請求協助，而不是愛面子、搶著要表現。

平時 師父會拋出許多議題讓我們去討論，也給我們很多機會去執行事情，其實是要訓練我們覺知，但我們卻因為我執延誤事情。其實，關於道場的重要事項，在很多時候都可以提出來討論，只要不是在 師父說法的因緣提芝麻小事。

藉此因緣，師父帶我們討論未來道場的運作方式以及領眾者必須具備的條件，  師父說，他相信在我們之中會有菁英出現，因為以般若寺的道風，領眾者若不是我們這個環境的人，要融入並不容易；但是，若是我們之中真的沒有適合人員，而外面有具備像師父特質的人才，相信我們是能夠辨識出來的，也會推舉這樣的人作為領導。 師父說，如果我們有福報，就會有領眾者出現，若無，就要從我們之中推選出最無我的人做為代表，負責協調大家的意見；我們要保持道風，僧眾間要互補長短；儘管領眾者沒有俱足圓滿的智慧，若僧團能和合、無我運作，大眾在此環境清淨修行下去亦不成問題。此外，團體要有默契，分小組運作，小組間要彼此聯繫、互相配合，否則若僧團擴大，只會自取滅亡，再大的團體只要小組合作，就不是問題。

師父要我們利用這段時間好好沉澱去思維自己要選擇什麼樣的生命，般若精神只在兩個字 ─ 無我，一定要時時刻刻都在反觀、覺觀、關照、提升無我的心念。